{"id":757,"date":"2025-02-02T23:58:19","date_gmt":"2025-02-02T23:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/?p=757"},"modified":"2025-02-10T21:53:48","modified_gmt":"2025-02-10T21:53:48","slug":"operations-de-concentration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/2025\/02\/02\/operations-de-concentration\/","title":{"rendered":"Op\u00e9rations de concentration"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-e9441535d634b560ad0333f640ce59f2 wp-block-paragraph\"><strong>Quels sont les comit\u00e9s concern\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tous les comit\u00e9s des entreprises de plus de 50 salari\u00e9s sont potentiellement concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-86e886e031c2046fc7be06b98902fd83 wp-block-paragraph\"><strong>A quelle occasion peut intervenir la mission ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque l\u2019entreprise est engag\u00e9e dans une op\u00e9ration de concentration le CSE est inform\u00e9 et peut se faire assister par un expert-comptable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quelles sont ces op\u00e9rations ?<br>\u2013&nbsp;<strong>Fusion<\/strong>&nbsp;d\u2019entreprises ant\u00e9rieurement ind\u00e9pendantes<br>\u2013&nbsp;<strong>Prise de contr\u00f4le<\/strong>&nbsp;d\u2019une (ou par) une autre entreprise (par achats d\u2019action, achat d\u2019actifs, achat du fonds de commerce, contrat ou autres)<br>\u2013 Cr\u00e9ation d\u2019une&nbsp;<strong>entreprise commune<\/strong>&nbsp;autonome<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-3b962a68ab73d28871706a90363b74c5 wp-block-paragraph\"><strong>Quel est le r\u00f4le de l\u2019expert-comptable ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les objectifs de la mission de l\u2019expert-comptable sont les suivants :<br>\u2013 \u00c9tudier l\u2019enjeu et la pertinence du projet<br>\u2013 Analyser les&nbsp;<strong>cons\u00e9quences<\/strong>&nbsp;pr\u00e9visibles sur la&nbsp;<strong>situation \u00e9conomique et financi\u00e8re<\/strong>&nbsp;de l\u2019entreprise et l\u2019<strong>emploi et les conditions de travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-2faab4c3cb8ea0b354c20cb6834b01e7 wp-block-paragraph\"><strong>Qui paye les honoraires de l\u2019expert-comptable ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les honoraires de l\u2019expert-comptable sont&nbsp;<strong>\u00e0 la charge de l\u2019entreprise pour 80% et \u00e0 la charge du CSE pour 20%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Si le CSE ne dispose pas des fonds suffisants pour assumer la quote-part de 20% des honoraires, il revient (sous certaines conditions) \u00e0 l\u2019employeur de payer la diff\u00e9rence.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-2-color has-text-color has-link-color wp-elements-aa178e42e37fdc08bbc5f5c33ce9f511 wp-block-paragraph\"><strong>Exemple<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--custom-color-2);margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:0;padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"padding-right:0;padding-left:0\">Le groupe nord-am\u00e9ricain BigMother d\u00e9cide de racheter la soci\u00e9t\u00e9 Ast\u00e9rix. Le comit\u00e9 social et \u00e9conomique de la soci\u00e9t\u00e9 Ast\u00e9rix est consult\u00e9 mais la direction pr\u00e9sente uniquement le montage juridique et op\u00e9rationnel de l\u2019op\u00e9ration. D\u00e9sirant en savoir plus sur les cons\u00e9quences du rachat, les \u00e9lus demandent alors une expertise l\u00e9gale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019expert-comptable met en \u00e9vidence que le groupe BigMother a pour strat\u00e9gie de racheter des soci\u00e9t\u00e9s d\u00e9j\u00e0 rentables et d\u2019augmenter les b\u00e9n\u00e9fices en centralisant tous les services support sur la plate-forme europ\u00e9enne install\u00e9e en Irlande. Les salari\u00e9s fran\u00e7ais peuvent donc s\u2019attendre \u00e0 un plan de licenciements portant sur les services support\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi inform\u00e9, le comit\u00e9 \u00e9conomique et social \u00e9met un avis n\u00e9gatif sur le rachat et mobilise les salari\u00e9s. Le directeur europ\u00e9en du groupe est alors contraint de venir s\u2019expliquer devant le comit\u00e9 social et \u00e9conomique et prend l\u2019engagement de maintenir l\u2019effectif&nbsp;pendant au moins 5 ans !<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-theme-1-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-25d27e76 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:17px;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-d73d06b69f43fb9f219f13f719510a68 wp-block-paragraph\" style=\"color:#61cbf4;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>R\u00e9f\u00e9rences juridiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-2571061f wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#62cbf4;border-radius:20px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:0;margin-bottom:0;margin-left:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\ud83d\udcdaArticle L.2312-41 du Code du travail<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udcdaArticle L.2315-92 du Code du travail<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udcdaArticle L.430-1 du Code de commerce (d\u00e9finition des concentrations)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quels sont les comit\u00e9s concern\u00e9s ? Tous les comit\u00e9s des entreprises de plus de 50 salari\u00e9s sont potentiellement concern\u00e9s. A quelle occasion peut intervenir la mission ? Lorsque l\u2019entreprise est engag\u00e9e dans une op\u00e9ration de concentration le CSE est inform\u00e9 et peut se faire assister par un expert-comptable. 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