{"id":753,"date":"2025-02-09T19:42:57","date_gmt":"2025-02-09T19:42:57","guid":{"rendered":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/?p=753"},"modified":"2025-02-10T21:53:48","modified_gmt":"2025-02-10T21:53:48","slug":"politique-sociale-de-lentreprise-les-conditions-de-travail-et-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/2025\/02\/09\/politique-sociale-de-lentreprise-les-conditions-de-travail-et-lemploi\/","title":{"rendered":"Politique sociale de l\u2019entreprise, les conditions de travail et l\u2019emploi"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-e9441535d634b560ad0333f640ce59f2 wp-block-paragraph\"><strong>Quels sont les comit\u00e9s concern\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tous les comit\u00e9s des entreprises de plus de 50 salari\u00e9s sont concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-86e886e031c2046fc7be06b98902fd83 wp-block-paragraph\"><strong>A quelle occasion peut intervenir la mission ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Chaque ann\u00e9e (ou au maximum tous les 3 ans),<\/strong>&nbsp;le comit\u00e9 peut se faire assister par un expert-comptable en vue de la consultation qui porte en particulier sur :<br>\u2013 l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi<br>\u2013 les qualifications<br>\u2013 le programme pluriannuel de formation<br>\u2013 les actions de pr\u00e9vention et de formation envisag\u00e9es par l\u2019employeur<br>\u2013 l\u2019apprentissage<br>\u2013 les conditions d\u2019accueil en stage<br>\u2013 les conditions de travail<br>\u2013 les cong\u00e9s et l\u2019am\u00e9nagement du temps de travail<br>\u2013 la dur\u00e9e du travail<br>\u2013 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-3b962a68ab73d28871706a90363b74c5 wp-block-paragraph\"><strong>Quel est le r\u00f4le de l\u2019expert-comptable ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les sujets abord\u00e9s sont tr\u00e8s divers et fixent le cadre dans lequel le&nbsp;<strong>comit\u00e9<\/strong> <strong>devra d\u00e9finir ses priorit\u00e9s<\/strong>. Celles-ci pourront porter par exemple sur :<br>\u2013 le recours aux diverses formes d\u2019emploi et le turn-over<br>\u2013 les r\u00e9mun\u00e9rations<br>\u2013 l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle<br>\u2013 les conditions de travail<br>\u2013 etc<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-theme-5-color has-text-color has-link-color wp-elements-8fdcdb21315cd88e1363a280cee187ba wp-block-paragraph\"><strong>L\u2019expert-comptable pourra tant produire ou analyser des donn\u00e9es quantitatives qu\u2019appr\u00e9cier les processus et politiques sociales mis en \u0153uvre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-theme-5-color has-text-color has-link-color wp-elements-67c66a25e66bd74d790a0e861cb0f05d wp-block-paragraph\">L\u2019analyse de la situation sociale de l\u2019entreprise s\u2019entend sous un angle dynamique, mettant en perspective les donn\u00e9es des ann\u00e9es r\u00e9centes, de l\u2019exercice clos, de l\u2019exercice en cours et les perspectives \u00e0 venir de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mission vise aussi \u00e0 donner aux membres du comit\u00e9&nbsp;<strong>les \u00e9l\u00e9ments et la<\/strong> <strong>compr\u00e9hension leur permettant de pr\u00e9parer leur avis<\/strong>.<br>L\u2019expert-comptable peut, le cas \u00e9ch\u00e9ant, apporter son appui pour la pr\u00e9paration de la formulation de cet avis, ainsi que de propositions et de v\u0153ux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il appartient \u00e0 l\u2019expert-comptable de traduire&nbsp;<strong>en langage clair et accessible&nbsp;<\/strong>\u00e0 des non-sp\u00e9cialistes les donn\u00e9es sociales r\u00e9sultant des documents communiqu\u00e9s par l\u2019employeur et de ceux qu\u2019il aurait pu r\u00e9unir par ailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-2faab4c3cb8ea0b354c20cb6834b01e7 wp-block-paragraph\"><strong>Qui paye les honoraires de l\u2019expert-comptable ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les honoraires de l\u2019expert-comptable sont&nbsp;<strong>\u00e0 la charge de l\u2019entreprise<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-custom-color-2-color has-text-color has-link-color wp-elements-aa178e42e37fdc08bbc5f5c33ce9f511 wp-block-paragraph\"><strong>Exemple<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--custom-color-2);margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:0;padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"padding-right:0;padding-left:0\">Les \u00e9lus du comit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 Dupont SA souhaitent obtenir des informations sur le recours aux CDD qui a un co\u00fbt pour l\u2019entreprise tant en formation qu\u2019en recrutement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les \u00e9lus demandent \u00e0 \u00eatre assist\u00e9s par l\u2019expert-comptable. Il d\u00e9couvre que le recours aux CDD est tr\u00e8s important. Le probl\u00e8me est que les personnes n\u2019ont pas les qualifications et la connaissance de l\u2019entreprise pour \u00eatre op\u00e9rationnelles. Cela engendre des co\u00fbts et une perte de temps pour les salari\u00e9s qui doivent travailler avec eux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les \u00e9lus peuvent alors demander \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de proc\u00e9der \u00e0 des&nbsp;embauches en CDI&nbsp;pour limiter le recours aux CDD et avoir des personnes qualifi\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-theme-1-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-25d27e76 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:17px;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-d73d06b69f43fb9f219f13f719510a68 wp-block-paragraph\" style=\"color:#61cbf4;margin-top:var(--wp--preset--spacing--20);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>R\u00e9f\u00e9rences juridiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-2571061f wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-color:#62cbf4;border-radius:20px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--20);padding-right:var(--wp--preset--spacing--20);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--20);padding-left:var(--wp--preset--spacing--20)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:0;margin-bottom:0;margin-left:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\ud83d\udcda Article L.2312-26 du code du travail<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"margin-top:0;margin-right:0;margin-bottom:0;margin-left:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\ud83d\udcda Article L.2315-91 du code du travail<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quels sont les comit\u00e9s concern\u00e9s ? Tous les comit\u00e9s des entreprises de plus de 50 salari\u00e9s sont concern\u00e9s. A quelle occasion peut intervenir la mission ? Chaque ann\u00e9e (ou au maximum tous les 3 ans),&nbsp;le comit\u00e9 peut se faire assister par un expert-comptable en vue de la consultation qui porte en particulier sur :\u2013 l\u2019\u00e9volution [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,6],"tags":[],"class_list":["post-753","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vos-attributions-economiques","category-les-missions-legales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=753"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":754,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/753\/revisions\/754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}