<\/p>\n\n\n\n
Vous devez \u00eatre consult\u00e9 tous les ans<\/mark><\/strong> sur l\u2019ex\u00e9cution du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, dans le cadre de l\u2019examen du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir. A cette occasion, vous pouvez comparer les formations effectivement r\u00e9alis\u00e9es et celles qui avaient \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vues dans le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences communiqu\u00e9 un an plus t\u00f4t, et vous faire expliquer les \u00e9carts.<\/p>\n\n\n\n De plus, l\u2019entreprise doit adresser \u00e0 l\u2019administration fiscale une d\u00e9claration reprenant l\u2019ensemble des d\u00e9penses de formation. L\u2019employeur n\u2019est pas tenu de vous communiquer cette d\u00e9claration mais vous pouvez demander \u00e0 l\u2019expert-comptable qui assiste le comit\u00e9 de l\u2019\u00e9tudier.<\/p>\n\n\n\n \ud83d\udca1 Les missions de l\u2019expert-comptable, pour vous CSE :\u00a0<\/a> Politique sociale de l\u2019entreprise, les conditions de travail et l\u2019emploi<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n R\u00e9f\u00e9rences juridiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n \ud83d\udcda\u00a0Code du travail \u2013 Articles L. 2312-26, L. 2315-91<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vous devez \u00eatre consult\u00e9 tous les ans sur l\u2019ex\u00e9cution du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, dans le cadre de l\u2019examen du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir. A cette occasion, vous pouvez comparer les formations effectivement r\u00e9alis\u00e9es et celles qui avaient \u00e9t\u00e9 pr\u00e9vues dans le plan de d\u00e9veloppement des […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[17],"class_list":["post-1062","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","tag-les-conditions-de-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1062"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1064,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1062\/revisions\/1064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1062"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1062"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testestelle.notreserveur.net\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1062"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}