La participation est un dispositif légal, qui s’applique dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés.
💡 Les missions de l’expert-comptable, pour vous CSE : Participation
L’intéressement est facultatif : il doit provenir d’un accord. Il est versé immédiatement, au contraire de la participation qui est bloquée pendant 5 ans (sauf événements exceptionnels ou demande expresse du bénéficiaire).
Références juridiques
📚 Code du travail – Article L. 3312-5 (intéressement) et L. 3322-1 (participation)